事業單位編外人員退休後如何領取養老金

　　“我們不是單位的在編人員，聽說以後到瞭退休年齡不能享受到正式員工的養老待遇，像我們這樣的體制外員工，如何才能在退休後享受到養老保險的待遇?”近日，數位在機關事業單位工作的體制外人員向編者咨詢。

　　對此，編者采訪瞭河南省開封市社會保險事業管理局的相關負責人，獲悉近日我市社會保險事業管理局再次發出瞭關於機關事業單位體制外人員參加城鎮企業職工養老保險的通知，要求機關事業單位應該為體制外人員參加城鎮企業職工養老保險。通知中說，機關事業單位體制外人員主要指機關事業單位的非編制內人員(包含長期使用的臨時工、簽訂聘用合同的非在編人員、通過勞務派遣形式招用的人員)。

　　2015年1月14日，國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革，按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員全部納入瞭養老保險范圍。

　　目前機關事業單位主要包含編制內人員和體制外人員，機關事業單位的體制外人員不在改革的范圍，無法參加機關事業單位養老保險。根據《社會保險法》及養老保險相關政策規定，機關事業單位應該為體制外人員參加城鎮企業職工養老保險。

　　基於此，望各機關事業單位抓緊時間到社保局為其體制外人員辦理參保及繳費手續，否則，這部分人員到瞭退休年齡將無法享受養老保險待遇。同時，提醒廣大機關事業單位體制外人員，為瞭維護您自身的合法權益，抓緊時間督促用人單位為您辦理參保繳費手續。